Plan de Igualdad

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Igualdad efectiva de mujeres y hombres

A lo largo de su trayectoria, Grupo Femxa ha demostrado una enorme sensibilidad hacia la igualdad de género y el uso de un lenguaje igualitario y no discriminatorio, así como un gran interés por la mejora de las condiciones de trabajo, promoviendo medidas de conciliación de la vida laboral con la personal y familiar y favoreciendo una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

Para garantizar dicha igualdad y la no discriminación entre hombres y mujeres, Grupo Femxa cuenta con un Plan de Igualdad, de aplicación a todo el personal de la empresa. Para ello, contamos con un Comité de Igualdad encargado de diseñar, actualizar y realizar el seguimiento de las medidas aplicadas.